La leadership infermieristica è fondamentale per contribuire e sostenere l'impegno che le organizzazioni sanitarie orientano per migliorare la qualità dell’assistenza e la sicurezza dei pazienti. In particolare, come anche evidenziato dalla Prof.ssa Kitson nell’articolo del secondo invito alla lettura sul framework delle cure fondamentali, è necessario adottare particolari stili di leadership, come ad esempio quella trasformazionale, per poter coordinare e gestire efficacemente l’interazione tra il paziente e l’infermiere, e per orientare anche le scelte dell’organizzazione.  Infatti, una recente revisione sistematica (Vaughn et al., 2018) dimostra come la leadership scollegata dal contesto, il ricambio continuo della leadership, la scarsa cultura organizzativa e le relazioni esterne disfunzionali siano caratteristiche delle organizzazioni sanitarie che hanno indici critici di qualità e sicurezza.